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ツアーコンダクター

2022年度・2023年度ツアーコンダクター(添乗員)最新募集情報

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雇用形態

雇用形態は「登録型派遣社員」になり、ツアー毎に雇用関係が成立します。
*労働災害保険・傷害保険は加入
*社の基準により社会保険(健康保険、厚生年金)・雇用保険の加入及び、有給休暇を付与します。

待遇

給与
添乗基本給与(日給制)
国内添乗:基本日当8,840円~(8時間勤務)
海外添乗:基本日当8,640円~(8時間勤務)
*給与は月末締め、翌月20日支払いとなり、添乗日当と各種手当が支払われます。
付加手当
ツアーにより、打合せ、精算、深夜・早朝、その他付加手当の支給があります。
研修手当
研修手当の支給があります(条件あり)。
当社では、国内基礎研修の必須研修(実地研修を含む)の受講にあたり、負担金を頂くことはありません(※旅程管理研修は除く)。
参考:同業他社では研修受講費用(新規登録時に受講する添乗基礎・実地研修費用)について個人負担としているケースも多く見受けられます。
A社…23,300円
B社…35,000円は個人負担
交通費
添乗等、業務のための交通費は別途支給(規定による)。
保険
旅行傷害保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担のため、個人負担はありません。

雇用形態

雇用形態は「登録型派遣社員」になり、ツアー毎に雇用関係が成立します。
*労働災害保険・傷害保険は加入
*社の基準により社会保険(健康保険、厚生年金)・雇用保険の加入及び、有給休暇を付与します。

待遇

給与
添乗基本給与(日給制)
国内添乗:基本日当10,880円~(8時間勤務)
海外添乗:基本日当11,360円~(8時間勤務)
研修中は時給1,200円
*給与は月末締め、翌月20日支払いとなり、添乗日当と各種手当が支払われます。
付加手当
ツアーにより、打合せ、精算、深夜・早朝、その他付加手当の支給があります。
研修手当
研修手当の支給があります(条件あり)。
当社では、国内基礎研修の必須研修(実地研修を含む)の受講にあたり、負担金を頂くことはありません(※旅程管理研修は除く)。
参考:同業他社では研修受講費用(新規登録時に受講する添乗基礎・実地研修費用)について個人負担としているケースも多く見受けられます。
A社…23,300円
B社…35,000円は個人負担
交通費
添乗等、業務のための交通費は別途支給(規定による)。
保険
旅行傷害保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担のため、個人負担はありません。

雇用形態

雇用形態は「登録型派遣社員」になり、ツアー毎に雇用関係が成立します。
*労働災害保険・傷害保険は加入
*社の基準により社会保険(健康保険、厚生年金)・雇用保険の加入及び、有給休暇を付与します。

待遇

給与
添乗基本給与(日給制)
国内添乗:基本日当9,656円~(8時間勤務)
海外添乗:基本日当9,680円~(8時間勤務)
*給与は月末締め、翌月20日支払いとなり、添乗日当と各種手当が支払われます。
付加手当
ツアーにより、打合せ、精算、深夜・早朝、その他付加手当の支給があります。
研修手当
研修手当の支給があります(条件あり)。
当社では、国内基礎研修の必須研修(実地研修を含む)の受講にあたり、負担金を頂くことはありません(※旅程管理研修は除く)。
参考:同業他社では研修受講費用(新規登録時に受講する添乗基礎・実地研修費用)について個人負担としているケースも多く見受けられます。
A社…23,300円
B社…35,000円は個人負担
交通費
添乗等、業務のための交通費は別途支給(規定による)。
保険
旅行傷害保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担のため、個人負担はありません。

雇用形態

雇用形態は「登録型派遣社員」になり、ツアー毎に雇用関係が成立します。
*労働災害保険・傷害保険は加入
*社の基準により社会保険(健康保険、厚生年金)・雇用保険の加入及び、有給休暇を付与します。

待遇

給与
添乗基本給与(日給制)
国内添乗:基本11,200円~
海外添乗:基本11,700円~
*給与は月末締め、翌月20日支払いとなり、添乗日当と各種手当が支払われます。
付加手当
ツアーにより、打合せ、精算、深夜・早朝、その他付加手当の支給があります。
研修手当
研修手当の支給があります(条件あり)。
当社では、必須研修(実地研修を含む)の受講にあたり、負担金を頂くことはありません(※旅程管理研修は除く)。
参考:同業他社では研修受講費用(新規登録時に受講する添乗基礎・実地研修費用)について個人負担としているケースも多く見受けられます。
A社…23,300円
B社…35,000円は個人負担
交通費
添乗等、業務のための交通費は別途支給(規定による)。
保険
旅行傷害保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担のため、個人負担はありません。

雇用形態

雇用形態は「登録型派遣社員」になり、ツアー毎に雇用関係が成立します。
*労働災害保険・傷害保険は加入
*社の基準により社会保険(健康保険、厚生年金)・雇用保険の加入及び、有給休暇を付与します。

待遇

給与
添乗基本給与(日給制)
国内添乗:基本日当10,240円~(8時間勤務)
海外添乗:基本日当11,320円~(8時間勤務)
*給与は月末締め、翌月20日支払いとなり、添乗日当と各種手当が支払われます。
付加手当
ツアーにより、打合せ、精算、深夜・早朝、その他付加手当の支給があります。
研修手当
研修手当の支給があります(条件あり)。
当社では、国内基礎研修の必須研修(実地研修を含む)の受講にあたり、負担金を頂くことはありません(※旅程管理研修は除く)。
参考:同業他社では研修受講費用(新規登録時に受講する添乗基礎・実地研修費用)について個人負担としているケースも多く見受けられます。
A社…23,300円
B社…35,000円は個人負担
交通費
添乗等、業務のための交通費は別途支給(規定による)。
保険
旅行傷害保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担のため、個人負担はありません。

雇用形態

雇用形態は「登録型派遣社員」になり、ツアー毎に雇用関係が成立します。
*労働災害保険・傷害保険は加入
*社の基準により社会保険(健康保険、厚生年金)・雇用保険の加入及び、有給休暇を付与します。

待遇

給与
添乗基本給与(日給制)
国内添乗:基本日当9,320円~(8時間勤務)
海外添乗:基本日当9,000円~(8時間勤務)
*給与は月末締め、翌月20日支払いとなり、添乗日当と各種手当が支払われます。
付加手当
ツアーにより、打合せ、精算、深夜・早朝、その他付加手当の支給があります。
研修手当
研修手当の支給があります(条件あり)。
当社では、国内基礎研修の必須研修の受講にあたり、負担金を頂くことはありません(※旅程管理研修は除く)。
参考:同業他社では研修受講費用(新規登録時に受講する添乗基礎・実地研修費用)について個人負担としているケースも多く見受けられます。
A社…23,300円
B社…35,000円は個人負担
交通費
添乗等、業務のための交通費は別途支給(規定による)。
保険
旅行傷害保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担のため、個人負担はありません(海外のみ)。

雇用形態

雇用形態は「登録型派遣社員」になり、ツアー毎に雇用関係が成立します。
*労働災害保険・傷害保険は加入
*社の基準により社会保険(健康保険、厚生年金)・雇用保険の加入及び、有給休暇を付与します。

待遇

給与
添乗基本給与(日給制)
国内添乗:基本日当8,800円~(8時間勤務)
海外添乗:基本日当8,800円~(8時間勤務)
*給与は月末締め、翌月20日支払いとなり、添乗日当と各種手当が支払われます。
付加手当
ツアーにより、打合せ、精算、深夜・早朝、その他付加手当の支給があります。
交通費
添乗等、業務のための交通費は別途支給(規定による)。
保険
旅行傷害保険に加入しています。
※保険料は全額会社負担のため、個人負担はありません。