派遣スタッフ
福利厚生
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J&Jヒューマンソリューションズ（JJHS）では、スタッフのお仕事を応援する為に
J&Jグループならではの福利厚生をご用意しております。
※ご利用いただける福利厚生は就業中の条件によって異なります。
- 社会保険
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短期（2ヶ月以内）の派遣を除き、就業条件が社会保険資格（*）を満たす場合は社会保険に加入となります。
＊勤続2ヶ月を超え長期継続して就業する契約の場合
＊短時間労働の場合は、その他条件があります。
- 労災保険
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派遣スタッフの方が仕事中にケガや病気、又は通勤中に事故に遭った場合に、治療費などの給付を受けられる制度で、当社では就業中の方は全員加入しています。
- JTB共済組合
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社会保険加入者はJTB共済組合への加入ができます。組合員となった場合には、月額300円（一律）を毎月の給与から控除させていただきます。
主な給付金：結婚祝金・入学祝金・傷病入院見舞金・災害見舞金など
- 定期健康診断
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年に一回の定期健康診断を実施しています。費用は全額会社負担です。受診日に勤務中の方で継続勤務している方が対象となります。（就業条件により受診対象とならない場合があります）
- 有給休暇制度
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就業後6ヶ月を経過し全労働日の8割以上勤務した場合で、継続勤務となった方に有給休暇を付与します。付与日数は勤務日数・年数に応じて異なります。
