人材紹介

求人企業様のニーズを満たした人材を、正社員・契約社員としてご紹介するシステムです。
観光業界で、第一級のスキルや魅力的なパーソナリティを磨いてきた人間力を、貴社の正社員・契約社員としてフルにご活用下さい。

活用のメリット

1. 採用業務の負担軽減
採用活動における様々な業務を代行致します。

2. 採用コスト削減
採用が決定した後に手数料をいただく為、ご依頼いただいた段階ではコストは発生いたしません。

スタッフを紹介するまでの流れ

紹介予定派遣

活用のメリット

1. 雇用のミスマッチ解消
最長６カ月の派遣期間中に、派遣スタッフのスキル・適性等を見極めることが可能です。派遣先と派遣スタッフ双方の合意のもとに紹介へ至る為、「こんなはずでは…」というミスマッチを防ぐと共に、社員定着率も高まります。

2. 採用関連コストの軽減
求人募集広告等の採用コストがかからず、採用業務にかかる労力・時間を削減できます。

スタッフを紹介するまでの流れ